pengertian insentif dan disinsentif
1. pengertian insentif dan disinsentif
Perangkat pengendalian pemanfaatan ruang diperlukan untuk mewujudkan tertib tata ruang. Salah
satu alatnya adalah melalui penerapan mekanisme insentif dan disinsentif.Hal tersebut juga telah
diatur dalam Undang-Undang No. 26/2007 tentang Penataan Ruang (UUPR), khususnya pasal
38. Demikian disampaikan Direktur Perkotaan Joessair Lubis dalam Obrolan Tata Ruang Bersama
Kementerian Pekerjaan Umum di Radio Trijaya FM Jakarta (1/9).
Lubis menambahkan, insentif merupakan perangkat untuk memacu pembangunan yang sesuai
dengan Rencana Tata Ruang (RTR). Biasanya berupa keringanan pajak, pembangunan serta
pengadaan infrastruktur, kemudahan prosedur perizinan, dan pemberian penghargaan kepada
masyarakat, swasta dan/atau pemerintah daerah. Sedangkan untuk membatasi pertumbuhan atau
mencegah kegiatan yang tidak sejalan dengan RTR perlu adanya pemberian disinsentif. Perangkat
tersebut diberikan dalam bentuk pengenaan pajak yang tinggi, pembatasan penyediaan
infrastruktur, pengenaan biaya kompensasi hingga pemberian penalti bagi setiap pelanggaran
pemanfaatan ruang.
Insentif dan disinsentif dapat diberikan oleh Pemerintah kepada Pemerintah Daerah, Pemerintah
Daerah kepada Pemerintah Daerah lainnya maupun Pemerintah kepada masyarakat. Ketentuan
lebih lanjut mengenai bentuk dan tata cara pemberian kedua perangkat tersebut diatur dalam
Peraturan Pemerintah No.15/2010 tentang Penyelenggaraan Penataan Ruang. Penting pula
Pemerintah Daerah mengakomodir kedua perangkat tersebut dalam Rencana Tata Ruang Wilayah
provinsi, kabupaten, dan kota berikut Perdanya, untuk nantinya menjadi landasan pembangunan
wilayah, papar Lubis.
“Sejauh ini Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah menerapkan mekanisme insentif dan disinsentif.
Antara lain dalam pemberian kompensasi bagi Bantaran Sungai Cisadane dan Pemerintah
Kabupaten Puncak, Cianjur, maupun Bogor terkait pelestarian kawasan hulu agar nantinya tidak
menimbulkan banjir,” imbuh Lubis
2. Pengertian onkumPengertian instruksiPengertian inspeksiPengertian insentif
instruksi adalah arahan, perintah, atau petunjuk dalam melaksanakan suatu pekerjaan atau tugas.
lnsentif adalah suatu sarana memotivasi berupa materi, yang diberikan sebagai suatu perangsang ataupun pendorong dengan sengaja kepada para pekerja agar dalam diri mereka timbul semangat yang besar untuk meningkatkan produktivitas kerjanya dalam organisasi.
Inspeksi adalah proses pemeriksaan dengan metode pengamatan atau observasi menggunakan panca indra untuk mendeteksi masalah kesehatan pasien.
Oknum adalah sebuah homonim karena arti-artinya memiliki ejaan dan pelafalan yang sama tetapi maknanya berbeda.
3. Apakah maksud insentif?
Penjelasan:
gaji yang diberi oleh bos kepada karyawan
setelah ini semoga membantu
4. makna eksentif dan insentif
pengertian ekstensif dalam kehidupan sehari-hari bermakna mempunyai jangkauan yang luas. Contoh : Heru membaca ekstensif untuk lebih memahami apa poin yang terpenting dalam suatu bacaan tersebut.
Pengertian sifat intensif adalah sifat dari sebuah materi yang sama sekali tidak bergantung pada jumlah serta ukuran dari materi itu sendiri dan tidak dapat diakumulasikan.
Contoh dari sifat intensif adalah sebagai berikut :
Bau. Bau hanya berhubungan dengan gas atau uap yang keluar dari dalam materi.
Rasa. Rasa ditentukan oleh komposisi yang terkandung di dalam sebuah materi.pengertian ekstensif dalam kehidupan sehari haru bermakna mempunyai jangakauan yang luas
contoh = heru membaca ekstensif untuk lebih memahami apa poin yang terpenting dalam suatu bacaan tersebut
pengertian intensif adalah sifat dari sebuah materi yang sama sekali tidak bergantung pada jumlah serta ukuran dari materi itu sendiri dan tidak dapat diakumulasikan
contoh = rasa,rasa ditentukan oleh komposisi yang terkandung didalam sebuah materi
5. apakah arti kata insentif dan apakah itu insektisida
kalimat intensif=jelas singkat
insektisida:pembasmi hamainsektisida adalah bahan kimia yg digunakan untuk membunuh serangga dan insentif adalah tambahan penghasilan contoh uang itu setahu saya maaf kalau salah
6. apa itu inflasi,instruksi,inspeksi, dan insentif?
inflasi : kemerosotan nilai uang kertas karena banyaknya dan cepatnya uang kertas beredar
instruksi : perintah / arahan / petunjuk
inspeksi : pemerikasaan dengan saksama; pemeriksaan secara langsung tentang pelaksanaan peraturan, tugas, dan sebagiannya
insentif : tambahan penghasilan yang diberikan untuk meningkatkan gairah kerja
sumber : aplikasi KBBI V
7. Mengapa kita bereaksi terhadap insentif? jelaskan dengan contoh??
Manusia memiliki ciri sebagai manusia homo economicus dimana setiap manusia tidak pernah puas akan sesuatu. Sehingga, disaat terjadi insentif (subsidi) maka manusia akan cepat merespon hal tersebut sebagai peluang untuk memperbesar keuntungan yang dimiliki. Contoh: Disaat terjadi insentif kenaikan BBM maka masyarakat cenderung bereaksi dengan cepat untuk menggunakan uang tersebut untuk menabung dan membeli barang-barang pokok
8. apa yang dimaksud premi atau insentif
Pengertian insentif
Peningkat motivasi yaitu, suatu cara bagi perusahaan dalam pemberian insentif/premi untuk memotivasi dan mendukung kerja karyawannya agar bekerja dengan lebih giat lagi baik berupa materi atau uang.
#SemangatBelajarYa
9. bedanya insentif dan intensif
Jawabannya:
Mapel : Bahasa Indonesia
Bab : Intensif dan Insentif
Sub Bab : Perbedaan dari Insentif dan Intensif
Pembahasan:
1) Insentif
→ Suatu sarana memotivasi berupa materi yang diberikan sebagai suatu perangsang ataupun pendorong dengan sengaja kepada para pekerja agar dalam diri mereka timbul semangat yang besar untuk meningkatkan produktivitas
2). Intensif
→ Secara bersungguh-sungguh dan terus menerus dalam mengerjakan sesuatu hingga memperoleh hasil yang optimal.
# Maaf Kalo Salah
10. menurut Anda, jika banyak perusahaan yang memberikan insentif kepada karyawan berupa perjalanan insentif. apa dampak yang akan muncul terhadap kemajuan industri mice di Indonesia!
1. kemajuan infrastruktur
2. Perdagangan Internasional
3. Kemampuan SDM Meningkat
11. apa perbedaan motivasi dengan insentif? jelaskan !
motivasi adalah alasan yang mendasari perbuatan yang dilakukan individu yang mampu mendorong atau memberi semangat kepada orang lain melalui perbuatan atau ucapan
insentif adalah suatu sarana memotivasi berupa materi yang diberikan sebagai suatu perangsang atau pendorong dengan sengaja kepada karyawan/pekerja agar dalam diri mereka timbul semangat yang besar untuk meningkatkan produktivitas kerjanya dalam suatu organisasi
12. apa arti dari membaca insentif
Jawaban:
Membaca intensif adalah kegiatan membaca yang dilakukan secara cermat dan teliti terhadap teks yang dibaca
Pertanyaan:
Apa arti dari membaca intensif?
Jawaban:
Membaca intensif adalah studi saksama,telaah teliti dan penanganan terperinci yang dilakukan pembaca terhadap suatu bacaan yang pendek kira kira 2 - 4 halaman.
Jenis jenis membaca intensif
1).Membaca teliti
2).Membaca pemahaman
3).Membaca kritis
4).Membaca ide
5).Membaca bahasa asing
6).Membaca sastra
Tujuan membaca intensif:
-Untuk mendapatkan informasi sebagai bahan diskusi
-Sebagai sarana untuk menentukan masalah
Manfaat membaca intensif:
1).Pembaca dapat menguasai konten teks dengan baik
2).Pembaca dapat mengetahui latar belakang penulisan teks
3).Pembaca bisa memiliki daya ingat konten teks yang lebih lama
Semoga membantu :D
Mohon jadikan jawaban terbaik atau terbrainly ya ^-^
Terima kasih ¤_¤
Selamat belajar & selamat mengerjakan tugas
13. apa perbedaan insentif dengan hadiah
insentif merupakan salah satu sarana untuk meningkatkan prestasi kerja yaitu dengan cara mengetahui apa yang dibutuhkan mereka dan berusaha untuk memenuhinya .... sedangkan hadiah merupakan bonus dari hasil yang telah dilakukan setelah insentif dikerjakan
maaf jika salah
14. Mengapa para pembuat kebijakan harus memperhitungkan insentif
Secara umum, kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang menjadi pedoman dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan dan cara bertindak. Sedangkan insentif ialah penghargaan atau ganjaran yang diberikan untuk memotivasi seseorang agar produktivitasnya tinggi dan sifatnya tidak tetap atau sewaktu-waktu. Pada dasarnya pemberian insentif bukanlah hak tetapi penghormatan terhadap seseorang yang telah menunjukan kemampuannya dan prestasi kerja yang baik dalam melaksanakan tugasnya hal ini dimaksudkan untuk memotivasi kerja.
Pembuat Kebijakan harus memperhitungkan insentif karena dapat meningkatkan sikap disiplin seseorang untuk dapat mematuhi kebijakan-kebijakan yang telah dibuat bersama. Dengan kebijakan yang memperhitungkan insentif, para pengguna kebijakan tersebut lebih dapat melaksankan kebijakan tersebut dengan baik. Selain itu, insentif juga dapat memicu percepatan produktivitas ekonomi. Sebagai contoh, Pemerintah Indonesia pernah menyiapkan tiga insentif untuk memacu perekonomian nasional pada 2009. Selain insentif fiskal, pengusaha membutuhkan keseriusan pemerintah untuk memangkas ekonomi biaya tinggi, seperti retribusi dan pungutan yang tak jelas
15. Jelaskan pengertian Pengeluaran Negara berikut dibawah ini, serta berikan contoh-contoh nya •Belanja Rutin •Belanja Pembangunan •Subsidi •Insentif
Jawaban:
kok pertanyaannya jelaskan pengertian doang?
16. perbezaan insentif dan intensif
beda arti dan beda pengucapan dan huruf
intensif=secara sunguh-sungguh. secara optimal
insentif= tambahanintensif=secara sunguh-sungguh. secara optimal insentif= tambahan
17. Manfaat pemberian insentif
manfaat dari pemberian insentif adalah, membantu pelaku ekonomi kreatif mengembangkan usaha.
18. Anda melamar sebuah pekerjaan sebagai seorang manajer dan berada pada titik untuk beenegosiasi mengenai gaji dan insentif. Pertanyaannya, apakah yang akan anda ajukan kepada pemberi kerja terkait prospektif anda mengenai insentif? Deskripsikan paket insentif yang akan anda negosiasikan untuk diri anda sendiri.
Jawaban:
Saya memiliki pengalaman dan keahlian dibidang (blablabla) yang bermanfaat untuk perusahaan. Dan saya juga bisa bekerja lembur. Lalu bagaimana mekanisme bonus bagi karyawan yang melakukan lembur? apakah ada pemberian insentif bagi karyawan dengan pencapaian tertentu?
Penjelasan:
19. makna kata insentif?
insentif adalah sebuah program yang diberikan oleh perusahaan sebagai motivasi bagi karyawannya dengan tujuan agar karyawan tersebut menjadi lebih giat dalam bekerja dan memiliki keinginan untuk memperbaiki prestasinya di dalam perusahaan.
maaf kalau salah..
Insentif adalah Tambahan penghasilan yang dilakukan oleh sebuah instansi atau suatu perusahaan berupa (uang, barang, dan sebagainya ) yg diberikan untuk meningkatkan gairah kerja atau kinerja seseorang tersebut agar lebih maksimal
Semoga membantu
20. Sinonim kata dari insentif
bonus, dorongan (tergantung kalimatnya)
21. menurut Anda, jika banyak perusahaan yang memberikan insentif kepada karyawan berupa perjalanan insentif. apa dampak yang akan muncul terhadap kemajuan industri mice di Indonesia!
Jawaban:
a.Rein porce their message
b.maintain or gain market shre
c.reduce losses
d.increase sales,improve margins
e.reach sales,dealers/distributors,cortumer service emplose
f.create loyar costumer/employee
g.emplain employees
h.be competitive
i.overcomp market coditions,raise employee morale,etc
22. mengapa pembuat kebijakan harus berfikir insentif
Secara umum, kebijakan adalah rangkaian konsep dan asas yang menjadi pedoman dan dasar rencana dalam pelaksanaan suatu pekerjaan, kepemimpinan dan cara bertindak. Sedangkan insentif ialah penghargaan atau ganjaran yang diberikan untuk memotivasi seseorang agar produktivitasnya tinggi dan sifatnya tidak tetap atau sewaktu-waktu. Pada dasarnya pemberian insentif bukanlah hak tetapi penghormatan terhadap seseorang yang telah menunjukan kemampuannya dan prestasi kerja yang baik dalam melaksanakan tugasnya hal ini dimaksudkan untuk memotivasi kerja.
Pembuat Kebijakan harus memperhitungkan insentif karena dapat meningkatkan sikap disiplin seseorang untuk dapat mematuhi kebijakan-kebijakan yang telah dibuat bersama. Dengan kebijakan yang memperhitungkan insentif, para pengguna kebijakan tersebut lebih dapat melaksankan kebijakan tersebut dengan baik. Selain itu, insentif juga dapat memicu percepatan produktivitas ekonomi. Sebagai contoh, Pemerintah Indonesia pernah menyiapkan tiga insentif untuk memacu perekonomian nasional pada 2009. Selain insentif fiskal, pengusaha membutuhkan keseriusan pemerintah untuk memangkas ekonomi biaya tinggi, seperti retribusi dan pungutan yang tak jelas.
23. Bagaimanacara membaca bacaan insentif?
Cara Membaca Intensif
Ada beberapa cara yang harus diperhatikan berhubungan dengan informasi yang layak untuk menjadi bahan diskusi, antara lain bisa menambah pengetahuan dan wawasan, mempunyai manfaat dan lebih baik lagi apabila menjadi pembicaraan di masyarakat.
Ketika menyimpulkan tentang informasi atau perihal yang layak dijadikan sebagai bahan diskusi dari suatu teks, maka harus melakukan hal berikut ini:
•Membaca dengan jeli akan bisa menentukan hal yang paling menarik dari hal-hal lainnya. Tetapi lebih bagus apabila kalian menemukan pokok-pokok pikiran yang ada lalu memilih yang paling layak untuk dijadikan bahan diskusi.
•Pertimbangkan kesiapan diri dan kesiapan teman diskusi berkaitan dengan kemampuan diri menguasi atau memahami perihal yang akan didiskusikan. Jangan sampai kalian menentukan diskusi yang bagus tetapi kalian sendiri tidak paham terhadap persoalan tersebut.
•Pertimbangan referensi yang telah menjadi milik peseta diskusi berhubungan dengan hal yang akan didikskusikan.
Jawaban:
Membaca intensif adalah kegiatan membaca yang dilakukan secara cermat dan teliti terhadap teks yang dibaca. Membaca intensif ini diterapkan dalam upaya mencari informasi secara detail atau diterapkan pada pencarian informasi sebagai bahan diskusi.
24. pertolongan insentif artinya?
Pertolongan yang dilakukan secara terus menerus secara berkala dan dilakukan dengan kesungguhan penuh
Biasanya dilakukan pada penderita penyakit jantung dan luka bakar berat
#conquer or die
25. apa keterkaitan motivasi, insentif dan gaji?
Dengan motivasi, kita dapat bekerja secara insentif dan mendapat gaji yang lebih banyak.
Maaf kalau salahkalau kita mengunakan motivasi gaji kita semakin banya karna mengunakan motivasi maaf ya kalau salah
26. Contoh kalimat intensif dan insentif
Insentif
Salah satu hambatannya adalah kurangnya insentif untuk kader yang disediakan oleh pemerintah Kab.
Intensifnya Kurang Tau
27. Apa arti polusi,kompeten, insentif
Polusi/Pencemaran
Pencemaran
Pencemaran adalah masuk atau dimasukkannya mahluk hidup, zat, energi dan/ atau komponen lain ke dalam air atau udara.
Kompeten
Kompeten yang merupakan kata sifat, menggambarkan kemampuan seseorang untuk melakukan sesuatu secara memadai, atau kapasitas mental seseorang untuk memahami suatu proses. ... Kompetensi lebih sering digunakan untuk menggambarkan kemampuan seseorang untuk melakukan tugas tertentu.
Insentif
Insentif adalah tindakan menjadikan atau membuat suatu motivasi dan menyebarkannya secara massal. Secara tradisional, insentif berupa tindakan yang melebihi hasil yang diharapkan dan membentuk motivasi dari luar.
Penjelasan:
Semoga Membantu!
Jadikan Jawaban Terbaik!
Jangan lupa Like dan 5 Bintang!
Dan jangan lupa difollow yaa!!
Terima kasih^^
"Selalu Jaga Jarak dan Pakai masker selalu yaa!"
#BELAJARBERSAMA
#AYOJUARA
By:LeePark
Jawaban:
maka polusi bisa disebut juga pencemaran.
Berdasar pada arti estimologi kompetensi diartikan sebagai kemampuan yang kemampuan yang dibutuhkan dibutuhkan untuk melakukan atau untuk melakukan atau melaksanakan pekerjaan yang dilandasi oleh pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja.
Insentif adalah tindakan menjadikan atau membuat suatu motivasi dan menyebarkannya secara massal
28. jelaskan peran insentif
insentif memiliki banyak manfaat dan tujuan yang bisa didapatkan oleh karyawan dan juga perusahaan. Yang utama, tujuan dari memberikan insentif adalah untuk meningkatkan kinerja serta produktivitas dari para individu maupun kelompok di sebuah perusahaan atau organisasi.
penjelasanannya :
Mohon Maaf Kalau ada Kesalahan
Semoga Bermanfaat. Aamin YRA
29. apa arti dari intensif dan insentif
Arti dari intensif adalah dengan sungguh-sungguh mengerjakan sesuatu sehingga memperoleh hasil yang diinginkan. Sedangkan arti dari insentif adalah tambahan penghasilan yang diberikan untuk meningkatkan semangat kerja seseorang.
PembahasanPerbedaan lainnya adalah kata intensif termasuk dalam kelas kata adjektiva atau kata sifat, sedangkan kata insentif termasuk dalam kelas kata nomina atau kata benda. Sehingga, posisinya dalam kalimat berbeda. Kata intensif menerangkan suatu nomina atau verba, sedangkan kata insentif menerangkan verba atau kata kerja.
Contoh pada kalimat.
Ia belajar intensif agar diterima di perguruan tinggi yang diinginkannya.Setelah bekerja setelah 4 tahun, akhirnya ia menerima insentif juga.Pada contoh kalimat pertama, penulisan yang benar adalah "belajar intensif", bukan "belajar yang intensif". Karena kata intensif menerangkan kata belajar sebagai kata kerja.
Pelajari lebih lanjutPengertian intensif dapat dilihat di https://brainly.co.id/tugas/6645540
Pengertian membaca intensif dapat dilihat di https://brainly.co.id/tugas/3002369
Makna ekstensif dan intensif dapat dilihat di https://brainly.co.id/tugas/12331500
-------------------------------------
Detail JawabanKelas: -
Mapel: Bahasa Indonesia
Bab: Kosakata
Kode: -
#JadiRankingSatu
30. mengapa pembuat kebijakan harus memperhitungkan insentif
Pembuat Kebijakan harus memperhitungkan insentif. Karena dalam kebijakan terdapat hal hal yang harus di patuhi oleh seluruh pembuat kebijakan dan pemakainya.
31. jelaskan fungsi kolam insentif!
Jawaban:
Fungsi kolam pendederan
Kolam pemijahan berfungsi untuk mempertemukan induk jantan dan betina yang telah matang telur, dengan terlebih dahulu melakukan manipulasi lingkungan agar pemijahan berhasil dengan baik. ... Fungsi kolam pendederan adalah untuk mendederkan/membesarkan larva ikan menjadi bibit ikan yang siap untuk di besarkan.
Penjelasan:
maaf kalo salah
saya ambil dari web
32. yang tidak termasuk insentif perorangan adalah
Jawaban:
kaakk seperti ini bukan
semoga membantu ya jadikan jawaban yang terbaik ya kakak
33. apakah pentingnya insentif bagi perusahaan dan karyawan
supaya perusahaan tetap berjalan dengan baik dan karyawan pun mendapatkan hasil yang memuaskan
34. Apa yang di maksud dengan Kompensasi, Gaji dan Insentif, yang mana ketiga balas jasa tersebut mempunyai pengertian dan persamaaan , jelaskan kedua perbedaan dan persamaan dari ketiga hal tersebut.
Jawaban:
Kompensasi adalah imbalan yang diterima seseorang atas kerja yang ia lakukan.
Gaji merupakan pendapatan yang diterima karyawan atas balas jasa yang diberikan kepada perusahaan.
Insentif merupakan bentuk pendapatan tambahan yang diperoleh karyawan karena ada prestasi atau pencapaian yang diraihnya.
35. buatlah kalimat dengan kata kata insentif-insentif tolong bantu jawab ya
1.kamu makan dulu
2.mandi dulu
3.pergi sulu
36. apa yang dimaksud insentif ?
#Andrew F. Sikula: insentif ialah sesuatu yang mendorong atau mempunyai kecenderungan untuk merangsangsuatu kegiatan, insentif adalah motif-motif dan imbalan-imbalan yang dibentuk untuk memperbaiki produksi.
#Heidjrachman: Pengupahan insentif dimaksudkan untuk memberikan upah/gaji yang berbeda karena prestasi kerja yang berbeda.
#Adams dan Hicks: Insentif adalah semua bentuk imbalan dan hukuman (punishments) yang diterima oleh para pemberi layanan (providers) sebagai konsekuensi dari organisasi tempat mereka bekerja, institusi yang mereka operasionalkan, dan intervensi-intervensi yang mereka lakukan.insentif adalah kompensasi khusus yang dirancang untuk memotivasi kinerja luar biasa (superior performance). Dalam bahasa yang lebih sederhana insentif dapat diartikan sebagai bonus diluar gaji. Kompensasi dalam bentuk insentif ini mempunyai kaitan langsung dengan motivasi (jadi insentif diberikan guna meningkatkan motivasi). Insentif diberikan tergantung dari prestasi atau produksi. Kompensasi insentif dibedakan atas: Bonus Utuh (lump-sump), yaitu pembayaran kas sekali waktu/tunai atau hak untuk membeli saham perusahaan berdasarkan kinerja.Pembagian Keuntungan (profit sharing), yaitu pemberian bonus berdasarkan keuntungan perusahaan.Pembagian Pendapatan (gain sharing), yaitu pemberian bonus karena berhasit melampaui target kinerja yang ditetapkan atau terjadi efisiensi kerja.Pembayaran atas Pengetahuan Yang Dimiliki (pay for knowledge), yaitu pemberian kenaikan upah/gaji atas keterampilan atau pekerjaan baru yang mereka kuasai. Para ahli juga banyak memberikan pendapatan tentang pengertian insentif, berikut ini beberapa diantaranya: Andrew F. Sikula: insentif ialah sesuatu yang mendorong atau mempunyai kecenderungan untuk merangsangsuatu kegiatan, insentif adalah motif-motif dan imbalan-imbalan yang dibentuk untuk memperbaiki produksi.Heidjrachman: Pengupahan insentif dimaksudkan untuk memberikan upah/gaji yang berbeda karena prestasi kerja yang berbeda.Adams dan Hicks: Insentif adalah semua bentuk imbalan dan hukuman (punishments) yang diterima oleh para pemberi layanan (providers) sebagai konsekuensi dari organisasi tempat mereka bekerja, institusi yang mereka operasionalkan, dan intervensi-intervensi yang mereka lakukan.
37. makna istilah investasi dan insentif?
Penjelasan:
investasi
·penanaman uang atau modal dalam suatu perusahaan atau proyek untuk tujuan memperoleh keun-tungan: negara berkembang kurang memperhatikan -- nya di sektor pertanian;
-- peternakan seluruh modal yang ditanam dalam usaha ternak;
sedangkan
insentif
·tambahan penghasilan (uang, barang, dan sebagainya) yang diberikan untuk meningkatkan gairah kerja; uang perangsang
38. Diskusikan Peranan insentif moneter dan non moneter, apakah anda percaya bahwa insentif nonmoneter diperlukan 1 mengapa?
Jawaban:
Insentif adalah salah satu cara yang digunakan oleh perusahaan untuk memotivasi karyawan agar bekerja lebih baik dan mencapai target yang diinginkan. Terdapat dua jenis insentif, yaitu insentif moneter dan insentif non-moneter.
Insentif moneter adalah insentif yang berupa uang atau bentuk pembayaran lainnya yang dapat diterima oleh karyawan. Contoh insentif moneter adalah bonus, komisi, dan tunjangan.
Sedangkan insentif non-moneter adalah insentif yang tidak berupa uang, tetapi dapat memberikan motivasi dan kepuasan pada karyawan. Contoh insentif non-moneter adalah promosi, pengakuan, fleksibilitas jadwal kerja, dan peluang pengembangan karir.
Kedua jenis insentif tersebut memiliki peranan penting dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Insentif moneter dapat memberikan keuntungan langsung dan nyata bagi karyawan, seperti meningkatkan pendapatan mereka. Namun, insentif non-moneter juga memiliki keuntungan yang penting, terutama dalam jangka panjang.
Salah satu keuntungan insentif non-moneter adalah dapat meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Hal ini dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam jangka panjang. Selain itu, insentif non-moneter juga dapat membantu perusahaan mempertahankan karyawan yang berkualitas, karena mereka merasa dihargai dan diakui atas kerja keras mereka.
39. perbedaan gaji dan insentif
Pengertian
- gaji: balas jasa yang dibayar secara periodik kepada karyawan tetap serta mempunyai jaminan yang pasti (jumlahnya jelas)
- insentif: tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi standar
Perbedaannya
- gaji adalah secara periodik, untuk karyawan tetap
- insentif adalah ambahan untuk yang berprestasi (menunjukkan suatu keadilan)
Semoga membantu dan tolong di jadikan jawaban tercerdas ya. Terimakasih. gaji adalah balas jasa yang diberikan kepada seseorang atas pekerjaannya yang diberikan secara periodik dan memiliki jaminan yang pasti, sedangkan insentif adalah tambahan (bonus) gaji atau balas jasa diluar gaji pokok yang diberikan kepada pekerja yang prestasinya diatas standar.
40. apa yang dimaksud insentif dan bonus?
Jawaban:
Secara mendasar, pengertian dari insentif adalah bonus atau kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya.
Penjelasan:
Bonus adalah kompensasi tambahan yang diberikan kepada karyawan atas pekerjaannya yang baik dan menguntungkan perusahaan. Bonus bisa digunakan sebagai penghargaan terhadap pencapaian tujuan-tujuan spesifik yang ditetapkan oleh perusahaan, atau untuk dedikasinya kepada perusahaan
